Video Kerja Kerja Kerja

Langkah Kerja Pembuatan Benda Kerja

WEBINAR PUSAT KARIR STIKES MEDISTRA INDONESIA Webinar Persiapan Dunia Kerja dari Unit Pusat Karir STIKes Medistra Indonesia dengan Tema “Pembuatan CV, Teknik Wawancara, dan Persiapan Dunia Kerja”&Kami juga menghadirkan beberapa instansi tempat kerja untuk melakukan Sosialisasi Dunia Kerja 🔆 GRATIS🔆 Read More …

Joint with Us…Daftarkan RS/Klinik/ perusahaan bapak/ibu pada kegiatan Sosialisasi Dunia Kerja – Hiring Campus STIKes Medistra Indonesia Tahun 2023.Yang akan dilaksanakan pada :Hari/tanggal : Sabtu, 16 Desember 2023Tempat : Meetin ZoomLink Pendaftaran : https://bit.ly/DaftarStakeholder-UPKCP : Bu Niken 0898-9240-9881

STIKes Medistra Indonesia bekerja sama dengan elit internasional rekrutmen untuk menyalurkan tenaga kerja ke timur tengah. Ayo kakak alumni yang berminat bekerja di timur tengah bisa bergabung di link zoom pada hari Jumat 4 Agustus 2023 Pukul 10.00 – Selesai Read More …

Kegiatan Hiring Campus-Job FairJum’at, 10 Desember 2021 Pendaftaran calon Stakeholders yg membutkan tenaga kesehatan:Link :Humas :

Berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Palangkaraya Nomor 53/KPT.W16-U/SK.KP8.1/III/2024 Tentang Tata Tertib Kedinasan Pada Pengadilan Tinggi Palangkaraya dan Pengadilan Negeri se-Kalimantan Tengah, jam kerja yang berlaku pada Pengadilan Negeri Kasongan adalah:

Sedangkan Jam Pelayananan pada PTSP Sesuai Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Kasongan Nomor : 46/KPN.OT1/I/2024 adalah sebagai berikut :

Suggestions will appear below the field as you type

Ahmad, T., & Riaz, A. (2011). Factors Affecting Turn-Over Intentions of Doctors in Public Sector Medical Colleges and Hospitals. Interdisciplinary Journal of Research in Business, November 1(10), 57-66

Banjarnahor, D. (2013). Perbankan Syariah Tambah 10.000 Karyawan. Diunduh pada tanggal 12 Desember 2013 dari http://www.bisnis.com/articles/regulasi-perbankan-jadi-faktor-penghambat-utama

Bushra, A. (2012). Job Satisfaction and Women’s Turnover Intentions in Pakistan’s Public Universities. The Lahore Journal of Business, 1(1), 59-77

Crossley, C., Bennet, R.J., Jex, S.M., Burnfield, J.L. (2007). Development of a global measure of job embeddedness and integration into a traditional model of voluntary turnover. Journal of Applied Psychology, 92(4), 1031-1042. DOI: 10.1037/0021-9010.92.4.1031

Dawley, D., Houghton, J.D., Bucklew, N.S. (2010). Perceived Organizational Support and Turnover Intention: The Mediating Effects of Personal Sacrifice and Job Fit. The Journal of Social Psychology, 150(3), 238-257

Hanafiah, M. (2014). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Ketidakamanan Kerja (Job Insecurity) dengan Intensi Pindah Kerja (Turnover) pada Karyawan PT. BUMA Desa Suaran Kecamatan Sambaliung Kabupaten Berau. Ejournal Psikologi, 1(3), 303-312

Issa, D.A.R., Ahmad, F., Gelaidan, H.M. (2013). Job Satisfaction and Turnover Intention Based on Sales Person Standpoint. Middle-East Journal of Scientific Research, 14(4), 525-531, ISSN: 1990-9233. DOI:10.5829/idosi.mejsr.2013.14.4.11172

Jex, S.M. (2002). Organizational Psychologi : A Scientist-Practitioner Approach. New York: John Wiley & Sons

Kahn, A.P. (2006). The Encyclopedia of Stress and Stress-Related Diseases, Second Edition. New York : Facts On File, Inc

Kumar, R., Ramendran, C., Yacob, P. (2012). A Study on Turnover Intention in Fast Food Industry: Employees’ Fit to the Organizational Culture and the Important of their Commitment. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 2(5). ISSN: 2222-6990

Lambert, E.G. (2006). I Want To Leave : A Test of A Model of Turnover Intent Among Correctional Staff. Applied Psychology in Criminal Justice, 2(1)

Manurung, M.T., & Ratnawati, I. (2012). Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Pada STIKES Widya Husada Semarang). Diponegoro Journal Of Management Vol.1 No.2 (145-157)

Margono, J., Divinagracia, M.R., & Nelloh, L. (2012). Employees’ Perceptions on Organizational Support And Affective Commitment Toward Turnover Intention: The Case Of Toko Emas Harapan. Paper presented at the Konferensi Nasional-Universitas Pelita Harapan Surabaya, 3-4 August 2012 http://festival.uphsurabaya.ac.id/download/conference/1243.pdf